オンライン：＜組織変革を実現する3つのチェンジ　第１回＞「ミッション」のチェンジで、組織変革に火をつける！

日時

2025年8月27日（水） 14:00 ～14:40 　＜開場: 13:45＞

オンライン

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テーマ　　　：経営管理/経営者教育

受講対象　　：経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 管理(部課長/マネージャ) / 事務系社員(人事/教育/総務/法務)

募集期間　　： 2025/07/31 ～ 2025/08/27

募集人数　　： 100名

費用(税込)　： 0円

セミナーID　： 101268

ジェックでは、組織変革を本質的かつスムーズに進めるカギとして「ミッション・リレーションシップ・カルチャー」の3つを見直すことを提唱しています。今回は、組織（部門）のミッションに焦点を当てます。

松井　達則

立教大学文学部卒業、同大学院ビジネスデザイン研究科博士前期課程修了。アメリカン・エキスプレスで管理職を経験後、2001年にジェック入社。コンサルティング部門を統括する取締役を経て2023年に現職に就任。「独創的な人と組織づくり」をテーマに、経営幹部や管理職のリーダーシップ開発を手掛ける。著書に『「お役立ちの心」でチームが動き出す価値を創造するチームのつくりかた』などがあり、多くの現場で支持を集めている。

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