東京都
：自社・採用分析手法！セミナー～採用成功企業は９つのポイントを満たしていた！？～
日時
開催地域
会場
東京都 中央区 京橋1-1-6 越前屋ビル4階
イオンコンパス東京駅八重洲会議室 RoomB
JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩4分
セミナー詳細
主催 ：
株式会社キャリアマートのセミナー一覧
テーマ ：人事/労務/人材教育
受講対象 ：
経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 事務系社員(人事/教育/総務/法務) / 営業系社員
募集期間 ：
2018/01/17
～
2018/01/23
募集人数 ：
30名
費用(税込) ：
0円
セミナーID ：
68481
セミナー概要
19卒採用成功への考え方を参加者様と一緒に 「自社採用”振り返り数字”の分析手法」を徹底解説いたします。
こんな人にオススメ
※参加対象※
法人様のみ（人事採用ご担当者様／経営者様）
＜こんな企業様に最適なセミナーです＞
■初めての新卒採用。集客、惹きつけ、クロージング、、、
まずは「どこから」手を付ければいいのか教えてほしい！
■なかなかエントリーが伸びず、承諾人数が目標数に達しなかった、、
次年度は採用目標数が増加するので採用成功のコツを知りたい！
■まだ19採用の計画が立っていない、これから実践できることを知りたい！
■今の採用トレンドは何？？次年度の採用では何か新しいことを始めたい！
＜当日セミナープログラム＞
【第一部】14:00～15:00
「19卒開始目前！今だからこそ見直すべき自社分析手法をご紹介！」
いよいよ19卒採用の広報解禁も目前。
ますます厳しくなる採用市場において、これまでの戦略・戦術のままでは、19卒採用の成功の雲行きは非常に怪しいのは皆様もご存知の通りです。多くの企業様が見落としがちな、”自社が最もパフォーマンスを上げられるタイミング・手法”とは
一体何なのか？？もちろん各社様異なるものですので、第一部では、今後の採用活動を成功させるために、再度見直すべき”定量分析”の手法を徹底解説いたします。
【第ニ部】15:10～16:00
「承諾率200％UP！採用成功のための『1.26』の法則」
採用計画の”改革”は時間もパワーもかなり要します。
”改革”をしたいとお考えをお持ちでもなかなか実現するのが難しいと思います。
そこで、第二部では、もう既に採用戦略が固まっている企業様も最大効果、昨年対比200％も目指せる目からウロコな法則をご紹介！第一部でご紹介する定量分析手法で導いた各企業様が”勝てる”施策を更に効果が出来る考え方とは一体何なのか？？
採用成功するためのポイントをしっかりと抑え、19卒採用は6月で採用活動を笑顔で幕を閉じましょう！
備考
すぐに使えるキャリアマート特製
「イマドキ就活用語カレンダー」を参加者全員へプレゼント致します♪
