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愛知県 ：働き方改革の中で求められる組織マネジメントの基本

働き方改革の中で求められる組織マネジメントの基本

日時

    2018年6月12日（火） 15:30 ～17:30 　＜開場: 15:10＞

開催地域

    愛知県

会場

    愛知県 名古屋市中区 栄2-2-17 名古屋情報センタービル８階

    プレス・トーク会議室（地下鉄伏見駅より徒歩３分）

    Google マップで開く

セミナー詳細

    主催　　　　： 株式会社ワンネス・コンサルティングのセミナー一覧

    テーマ　　　：マネージメント/リーダシップ

    受講対象　　： 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 管理(部課長/マネージャ) / 全業種対象

    募集期間　　： 2018/05/10 ～ 2018/06/11

    募集人数　　： 30名

    費用(税込)　 ： 10000円

    セミナーID　： 71184

セミナー概要

    ▼このセミナーは、こんな方におススメ！
    ・組織マネジメントについて一度学びたい方
    ・役職を問わず、組織を動かして何かをしなければならない方
    ・今後の環境変化を踏まえて、自組織の取るべき施策について考えたい方

    ▼本セミナーを受けると…
    組織の動かし方だけでなく、今後15年以内に組織が直面する出来事に対する対処方法が学べます。


    管理職だけでなく、多くのビジネスマンは組織人である以上自身や自部署の成果を創出するめに「組織を動かす」事が求められます。
    なぜなら、どんな優秀な方であっても一人の成果には限界があります。組織を”梃にして”動かすことで、より大きなスケールメリットを生み出すことで、自社や自部門、自部署の成果創出に貢献できます。
    しかし、組織を動かすことの大変さから逃げ、自身一人で動いてしまう方が多いようです。

    また、近年組織をめぐる環境の変化は目まぐるしいものがあります。働き改革に伴う生産性の向上が叫ばれる中で、個人の頑張りではなく、組織で動く事が求められています。
    『組織を作る』
    『組織を動かす』
    この観点から組織マネジメントを学習します。

    本セミナーでは、組織マネジメントの基本を確認した上で、今後起こりうる環境の変化を人口動態の変化や価値観の多様化、科学技術の発展に関する様々なデータを出しながら、自組織への応用を行います。


    ＜講座内容＞
    ●組織とは
    ●組織のタイプ
    ●組織のコンフリクト（対立）
    ●組織を動かすとはどういうことか
    ●15年以内に起こりそうなこと
    　～ポジティブな側面とネガティブな側面から
    ●自組織への影響
    ●求められる組織マネジメント
    ●自社の組織の分析
    ●職場での実践


    ★★★受講費特別割引★★★
    ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナーに初参加の方は
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    注）法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
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    ～ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします～

講師

  • 松本　宜大

    松本　宜大

    中央大学大学院　戦略経営研究科（戦略専攻）修了。
    大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社　入社。その後、人事系コンサルティング会社や人事制度系コンサルティング会社にて、多くの企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。
    2年前に名古屋移住し、東海だけでなく、日本全国の組織で人材開発に関するコンサルティングを行っている。
    2016年からカタドリ　代表。

備考

    キャンセルされる際は開催日の前日（土/日/祝日を除く）17:00までに
    お電話かメールにて、
    セミナー名、開催日、会社名、お名前をご連絡ください。

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