東京都 :今からでも知りたい!働き方改革関連法で中小企業が最低限押さえておくこと

今からでも知りたい!働き方改革関連法で中小企業が最低限押さえておくこと

日時

    2019年2月18日(月) 14:30 ~16:30  <開場: 14:15>

開催地域

    東京都

会場

    東京都 新宿区 大京町2-4 サウンドビル3F

    四谷レンタルスペース「glad space」

    四谷レンタルスペース「glad space」 〒160-0015 東京都新宿区大京町2-4 サウンドビル3F 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から 徒歩約3分 JR総武線 信濃町駅から 徒歩約10分 【道順】 1.四谷三丁目駅 1番出口または2番出口を出ます 2.新宿通を新宿方面に向かいます。ドトールコーヒー、丸正スーパー、セブン-イレブンの前を通り過ぎます 3. 1本目、「天然たい焼き屋さん」の手前の路地を左に入ります 4.80メートル位歩くと「介護施設 マイウェイ四谷」が左手に見えます。 5.「マイウェイ四谷」右手向かい側に、喫茶茶会記と当店の看板がありますので、看板の路地を入った突き当りの白い3階建ての建物です

セミナー詳細

    主催    : エム・エル・パートナーズのセミナー一覧

    テーマ   :人事/労務/人材教育

    受講対象  : 事務系社員(人事/教育/総務/法務) / 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 全業種対象

    募集期間  : 2019/01/11 ~ 2019/02/17

    募集人数  : 2名

    費用(税込)  : 2000円

    セミナーID : 76012

セミナー概要

    2019年4月1日より、働き方改革関連法が順次施行されます。

    これにより、中小企業の皆様は、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務化、同一労働同一賃金等、今後取り組んでいく事項は多岐にわたることになります。

    そこで、本セミナーでは、働き方改革関連法の施行に向けて、
    そもそも働き方改革関連法とはどのようなものなのか、
    具体的に何を検討すればよいのか、
    中小企業の皆様が実務を行うにあたって押さえておくと役に立つ働き方改革関連法の概要を、要点を絞ってわかりやすく解説いたします。

    ・働き方改革関連法がどのような内容なのかを把握されたい方
    ・2019年4月1日までに何をすればよいか検討中の方
    ・働き方改革関連法の概要と対策をしっかり学びたい方
    ・最近の労働関係法令の動向に興味がある方 ・・・等
    に、お勧めのセミナーとなっています。

    ※中小企業が中心の内容となりますが、大企業の方も問題なく学べます

    【講義の内容】
    1.働き方改革関連法の概要
    ・働き方改革関連法で変わること
    ・押さえておきたい全体像と施行日について

    2.労働時間法令の見直しについて
    ・時間外労働の上限規制とは
    ・年次有給休暇の時季指定義務への対応
    ・その他労働時間法令に関する制度の概要

    3.雇用形態に関らない公正な待遇の確保に向けて
    ・同一労働同一賃金の考え方
    ・労働者に対する待遇に関する説明義務の強化について

講師

  • 菊池 美絵子

    菊池 美絵子

    法政大学二部文学部卒業。
    都内中堅規模の事業会社の人事部門で5年間の在職中に、社会保険労務士試験に合格。
    その後、社会保険労務士事務所へ転職し、
    大手社会保険労務士事務所2社で、計約6年間、社会保険労務士として、
    中小企業、上場企業など、さまざまな企業規模の顧問先を多数担当して、
    人事労務分野全般を幅広く手がける。

    合計11年超の勤務を経て培った、豊富な知識と実務経験を活かし、
    2015年3月に、東京都台東区上野で、エム・エル・パートナーズを開業。

    現在では、就業規則作成、人事労務相談、
    社会保険・労働保険の手続、給与計算、人事制度設計等、
    さまざまな数多くの中小企業の人事労務管理を、幅広くサポート。

こんな人にオススメ

    テーマにご興味のある方であれば、どなたでもご参加いただけますので、
    ぜひお気軽にご参加ください

備考

    ・参加費用には、テキスト代も含まれています
    ・セミナー終了後は、質疑応答の時間を設けています

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