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東京都 ：無料セミナー | 外国人のキャリアプランとリーダー育成について考える 「外国人従業員に関するマネジメント調査」から読み解くパネルセミナー

無料セミナー | 外国人のキャリアプランとリーダー育成について考える 「外国人従業員に関するマネジメント調査」から読み解くパネルセミナー

日時

    2019年5月9日（木） 15:00 ～17:30 　＜開場: 14:45＞

開催地域

    東京都

会場

    東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン 22F

    TKPガーデンシティ PREMIUM京橋　カンファレースルーム22-F

    東京メトロ銀座線 京橋駅 8番出口 直結0分 都営浅草線 宝町(東京都)駅 A5 / A6出口 徒歩3分 各JR線 東京駅 八重洲南口 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線/有楽町線 東京駅 八重洲南口 徒歩5分

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セミナー詳細

    主催　　　　： 株式会社ジープラスメディアのセミナー一覧

    テーマ　　　：人事/労務/人材教育

    受講対象　　： 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 管理(部課長/マネージャ) / 全業種対象

    募集期間　　： 2019/04/05 ～ 2019/04/30

    募集人数　　： 30名

    費用(税込)　 ： 0円

    セミナーID　： 78038

セミナー概要

    国内最大級の登録者を誇る外国人求人サイトガイジンポット（GaijinPot)のユーザーに聞いた意識調査を考察する
    2018年11月に株式会社ジープラスメディアは、株式会社WizWe協力のもと、外国人従業員を部下にもつマネージャーに、そのマネジメント内容についての調査を実施

    その結果は、外国籍の社員を部下に持つ上司の本音が垣間見える大変興味深い内容でした。このアンケート結果から見えてきた課題を共有し、以下のようなグローバルスペシャリストがパネル形式で、自身の経験を振り返りながら読み解きます。

    ●　日本で長年働き日本企業で役員まで登り、多国籍営業部隊の責任者を務めていた外国籍コンサルタント
    ●　世界市場での成長を牽引する外国籍経営人材、リーダー層の育成プロジェクトの経験者
    ●　日本語力不問での採用の舵を切り、数十名の全社規模でありながら、インドIITなど海外トップ大学の最優秀人材の採用および定着に成功しているベンチャー企業経営者
    ●　世界を股にかけるキャリア形成した外資系企業役員
    ●　グローバル人材の採用、育成を積極的に行う日本企業の人事スペシャリスト

    参加費：無料
    対象者：企業人事・採用担当者、経営者、人材育成に興味のある方
    定員：30名
    主催：株式会社WizWe、株式会社ジープラスメディア

    登壇者：
    ルース・マリー・ジャーマン 氏
    株式会社ジャーマン・インターナショナル／代表取締役社長

    K. O. 氏
    大手グローバルブランド企業 経営人材育成経験者

    加藤健太 氏
    株式会社ディバータ代表取締役社長

    オースティン・オーガー（Austin Auger） 氏
    CB&I、APTIM、McDermottにおける日本法人の代表取締役（Representative Director）

    <登壇者紹介>

    ルース・マリー・ジャーマン(Ruth Marie Jarman) 氏
    株式会社ジャーマン・インターナショナル／代表取締役社長米国ノースカロライナ州生まれハワイ州育ち。1988年にボストンのタフツ大学国際関係学部からリクルートに入社。（株）スペースデザインでは取締役営業部長として、外国籍社員を多く含む多国籍営業部隊を統括。2006年に欧米系女性として初の宅地建物取引主任者となる。NHK Eテレ「しごとの基礎英語」をはじめとするテレビ出演中。主な著：『日本人が世界に誇れる33のこと』、『やっぱりすごいよ、日本人』など。

    K.O. 氏
    日本発、世界市場で急成長を続けている大手グローバルブランド　経営人材育成経験者
    グローバルでの経営人材育成プロジェクト責任者を経験後、現在は同社にて現場勤務を通じ、グローバルハイポテンシャル人材を新卒で受け入れ、半年で経営者の入り口に立たせるプロジェクトに従事（当日は実名でのご登壇となります）。

    加藤 健太 氏
    株式会社ディバータ代表取締役社長
    社員数40名規模のB2BのSaaSベンチャー。4年前より日本語不問で外国籍エンジニアの採用を実施。インドIITやAI博士号取得者などの採用に成功。社員の20%ほどが外国籍社員となる。優秀な外国籍人材が定着し、日本人社員と融合。日本人社員へも好影響をもたらしている。

    オースティン・オーガー（Austin Auger） 氏
    外資系大手のCB&I、APTIM、McDermottにおける日本法人の代表取締役（Representative Director）
    アメリカ海軍の厚木基地で生まれ、15歳まで日本の公立校に在籍。その後アメリカに戻り、高校、大学を経てビジネス・マネジメントの修士課程を取得。米国小売大手Targetにてマスタートレーナーを経験した後、外資系企業の経営層として世界５大陸においてマネジメント経験を積む。2011年に日本に戻り、外資系大手の日本法人代表取締役を務める。

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