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：最強のMBAモチベーション論‐やる気を引き出しワクワク感のある職場にするために‐
セミナー詳細
主催 ：
株式会社ビズアップ総研のセミナー一覧
テーマ ：マネージメント/リーダシップ
受講対象 ：
管理(部課長/マネージャ) / 経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 一般社員(中堅)
募集期間 ：
2022/08/12
～
2022/09/20
募集人数 ：
50名
費用(税込) ：
16500円
セミナーID ：
93523
セミナー概要
仕事の生産性や働き甲斐を向上させるためにも、モチベーションアップが欠かせません。モチベーション論の基礎として、やる気の源泉・生まれ方・引き出し方・高め方、また、やらされ感の要因や減らし方などを解説します。また、実践編として、自律性の高め方、承認される機会の広げ方、上手なほめ方・認め方、ワクワク感のある職場づくりについて解説します。本研修では、モチベーション論の基礎と実践を習得し、社員のやる気を引き出す考え方と職場での実践方法を学びます。
【プログラム】
1.社員の「やる気」を引き出すには
なぜ、モチベーション・アップが必要か
現場で直面する課題
2.「やる気」の源泉は何か
マズローの欲求階層説
ハーズバーグの「動機づけ・衛生理論」
7.どのように生まれるか
ブルームなどの「期待理論」
アダムスの「公平理論」
4.「やる気」はどのように生まれるか ＜続き＞
デシの「内発的動機づけ」
その他の理論
5.「やる気」を引き出すには
これまでのモチベーション向上施策
新たなアプローチが必要に
6.「やらされ感」を減らす
要因としての「労働時間」
要因としての「人間関係
7.「やらされ感」を減らす ＜続き＞
要因としての「評価・処遇の問題」
要因としての「過剰管理」
8.自発的なモチベーションを引き出す
自律性
承認
9.自律性を高める･･･４種類の分化
仕事の分化
物理的な分化
キャリアの分化
10.承認される機会を広げる
表彰制度の活用
導入のポイント
11.上手にほめる、認める
上手なほめ方、認め方
12.ワクワク感のある職場づくり
内発的動機づけ
社会的報酬による動機づけ
※プログラムは変更となる場合があります。
★受講後の研修確認テスト（理解度チェック）付き
★管理者が確認出来るレポート機能付き
日程：2022/09/26(月) 09:00～12:10
会場：Zoomを使用したオンラインセミナー
料金： (1名様あたり) オンライン参加 ￥16,500 (税込)
お問い合わせ：株式会社ビズアップ総研 TEL： 03-3569-0968
公開講座のオンライン研修はZoomにて配信いたします。
※Zoomへの事前のご登録、アプリのご利用をお勧めしております。また、通信環境の良い場所での受講を推奨いたします。
入金確認後、メールにて視聴方法等をお送りいたします。
迷惑メールフォルダに送られている場合もございますので、そちらも一度ご確認いただければ幸いです。
前日になってもメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。
講義の録音・録画はご遠慮願います。
※本セミナーは、ビズアップ総研のeラーニングサービス「e-JINZAI」のコンテンツを活用して、
理解度チェックテストやアセスメントレポートを交えながら短期間での理解促進を目的とした集中講座となります。
※ZOOMについて
Zoomとは、Zoom Video Communications社（米国）による、オンラインでミーティングおよびセミナーを開催するための
インターネットサービスです。
インターネット環境とパソコン、マイク、スピーカー、WEBカメラがあればどこでもセミナーにご参加いただけます。
※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です。
