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：『ManegyランスタWEEK 2024 Winter』 バックオフィスの最新動向が25分で学べる！
セミナー詳細
主催 ：
MS-Japanのセミナー一覧
テーマ ：人事/労務/人材教育
受講対象 ：
経営(経営者/幹部/役員/後継者) / 管理(部課長/マネージャ) / 事務系社員(人事/教育/総務/法務)
募集期間 ：
2024/01/09
～
2024/02/20
募集人数 ：
1000名
費用(税込) ：
0円
セミナーID ：
97503
セミナー概要
わずか25分で学ぶ“バックオフィスの最前線” 経理・人事・法務・総務の最新トピックを学べるランチタイムウェビナーを開催します！
受講者の声
・端的に情報を抑えているので、要点だけを知ることが出来た。お昼休みという短い時間に開催されているので、視聴しやすかったのも嬉しかったです。
・管理部門でもいろいろな範囲のお話を聞けること。情報収集の観点で有用です。くわえて、アーカイブ配信されていたので、就業時間外にも聞けました。
・講師の皆様方が、事前準備をしっかり行って、短時間に効率よく説明して頂いているので、非常に良いと思います。
・アンケート回答と資料請求でギフト券をもらえるので、勉強しながらご褒美をもらえるウェビナーでした。
備考
★セッション視聴＆アンケート回答でAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★
＜セッション例＞
【経理向けセッション】
・デジタル化推進と業務改革に繋がる組織づくりとは
・月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決方法
～属人化しない体制構築と業務『しくみ化』の方法、教えます～
【法務・総務向けセッション】
・危険な契約書の見抜き方は？
契約書の「リスク事例と回避策」を弁護士が解説。
・バックオフィスで効果を実感！ 電話から始めるDX！
・想定を超える災害に、企業はどう立ち向かうべきか
事業継続のために今こそ考えたい、日頃の備えとは
【人事向けセッション】
・新卒ITエンジニア採用の基本
～1000社以上の採用支援をして分かった、成功のポイント～
・従業員の定着とやる気につながる「納得感を醸成する人事評価のしくみ」
・～「情報のカオス」からの脱却～
従業員情報の“一元管理”で業務効率化を実現！
・理系新卒の採用難易度が高いのはなぜ？
アンケートで分かった学生の行動傾向をもとに解説する、必要なターゲット戦略とコミュニケーション設計とは
