講師

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  小原圭子

  　IT企業で人事総務職のプレイングマネージャーとして約15年間勤務。採用・研修は「企業のファン作り」を方針とし、特に新卒採用では費用対効果と採用の質を、社外人脈の構築と独学で改善し、定着率UPにも貢献。50〜60社出展の企業合同説明会では3年連続でTOPの採用数を記録。その後、企業への採用イベント販売及び、採用コンサルティングを並行して行い、両者の橋渡し役として従事。また、東京都内の短大・4年制大学でキャリア支援を行うキャリアコンサルタントとしても勤務。
  　現在は、延べ3,000名以上の就活支援等の経験から得た、学生心理を活用した実証済みの採用テクニックを採用に悩める企業に提供している。

こんな人にオススメ

新卒採用をしている企業さまもしくは、新卒採用をしようとしている企業さま

備考

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