講師

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  株式会社フレンドリーテック　伊藤　博人　　株式会社フレンドリーテック　工藤　敏幸　　

こんな人にオススメ

【講演内容】
① 外国人人材からみた日本企業と日本からみた外国人人材の採用
② 外国人人材の育成とは
③ 外国人人材のサポート
④ まとめ

【このような方におすすめ】
・外国人人材の採用を検討している採用担当者
・外国人人材の育成を検討している研修担当者
・海外での事業展開・海外進出を検討している企画・戦略担当者

【申し込み・お問い合わせ】
お申込みは、電話にてお申込みください。
担当　：金沢（かなざわ）まで
電話　：03-3255-4721（平日10時－18時）
お申し込みを頂きました方には、後日セミナー受講用URLを別途ご案内させていただきます。

備考

コロナ禍を経て、求人数は増加し、中途採用の難易度が上昇しており、人材獲得競争が激化しています。特に、採用要件を満たす転職希望者が少ない中での採用活動が強いられ、難航している企業も多いのではないでしょうか。
今回は、外国人人材に目を向けて現地の海外人材の動向とともに、海外人材の採用に関する注意点と実施（採用）手法を解説いたします。
また、就労後には職場ルールや企業文化の理解とともに「技術」「日本語」「生活サポート」の継続的な育成やサポートが必要です。今回のセミナーでは
外国人人材が継続的に労働を続けるための人材育成に関するポイントをご紹介いたします。ぜひ、奮ってご参加ください。