オンライン :2024年に抑えておきたい人材業界の法改正

2024年に抑えておきたい人材業界の法改正

日時

    2024年2月20日(火) 12:00 ~13:00  <開場: 00:00>

開催地域

    オンライン

会場

    オンライン

セミナー詳細

    主催    : 株式会社OPTEMOのセミナー一覧

    テーマ   :人事/労務/人材教育

    受講対象  : 管理(部課長/マネージャ) / 事務系社員(人事/教育/総務/法務) / 一般社員(中堅)

    募集期間  : 2024/02/13 ~ 2024/02/19

    募集人数  : 50名

    費用(税込)  : 0円

    セミナーID : 97780

セミナー概要

    ◼こんな方におすすめ
    ・人材業界における法改正について理解したい
    ・法改正によって実務レベルで変わることを知りたい
    ・人材業界の事業責任者またはマーケティング担当者
    ・通信業界の事業責任者またはマーケティング担当者

    ◼タイムテーブル
    12:00〜12:05 オープニング
    12:05〜12:40 2024年に抑えておきたい人材業界の法改正の最新情報
    12:40〜12:45 質疑応答
    12:45〜12:55 人材業界での法改正を意識したマーケ施策
    12:55〜13:00 アンケート回答

講師

  • 小池 桃太郎

    小池 桃太郎

    東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。
    総合電機メーカーにて電気回路エンジニア、商品企画、新規事業PJのリーダーを経験。
    経営コンサルティング会社へ転職後、中途最短で管理職へ昇進。
    チーフ経営コンサルタントとして80社の経営者勉強会を主宰し、約100社の経営コンサルティングを経験。

  • 早崎 智久

    早崎 智久

    スタートアップの創業時からIPO以降までの全般のサポート、大手企業の新規事業のアドバイスまでの幅広い分野で、これまでに多数の対応経験。
    特に、GVA法律事務所において、医療・美容・ヘルスケアチームのリーダーとして、レギュレーションを踏まえた新規ビジネスのデザイン、景表法・薬機法・健康増進法などの各種広告規制への対応、医療情報に関する体制の整備などが専門。

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